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Un breve soggiorno in Austria
Pepijn Lijnders ha vissuto un’esperienza breve ma intensa come allenatore del FC Red Bull Salisburgo. Dopo solo cinque mesi, il tecnico olandese è stato esonerato a causa di risultati insoddisfacenti in campionato e in Champions League. Lijnders, ex vice di Jurgen Klopp, ha guidato la squadra a sette vittorie, cinque pareggi e quattro sconfitte, ma la distanza dalla vetta della classifica si è rivelata incolmabile, con dieci punti di svantaggio.
Le ragioni dell’esonero
Nonostante una partenza promettente, il rendimento della squadra è rapidamente calato. La dirigenza del Salisburgo ha espresso preoccupazione per il numero di sconfitte subite, in particolare in Champions League, dove la squadra ha collezionato quattro sconfitte su cinque partite, con risultati pesanti come il 3-0 contro il PSG e il 5-0 contro il Bayer Leverkusen. Questi risultati hanno portato a una riflessione profonda sulla direzione della squadra e sulla necessità di un cambio di guida tecnica.
Le dichiarazioni della dirigenza
Stephan Reiter, CEO del Salisburgo, e Rouven Schröder, direttore sportivo, hanno rilasciato una nota congiunta in cui hanno spiegato le motivazioni dietro la decisione di esonerare Lijnders. Hanno sottolineato che, nonostante gli sforzi e la passione mostrati dall’allenatore, i risultati non erano all’altezza delle aspettative. La dirigenza ha dichiarato di essere convinta che la squadra avesse bisogno di un nuovo impulso e di una nuova gestione per poter tornare a competere ai massimi livelli.
Il futuro del Salisburgo
Ora il Salisburgo è alla ricerca di un nuovo allenatore che possa guidare la squadra verso un recupero in campionato e un miglioramento in Champions League. La dirigenza ha già avviato le trattative e spera di annunciare il nuovo tecnico al più presto, con l’intenzione di riprendere gli allenamenti con la nuova guida già in campo. La situazione attuale rappresenta una sfida significativa per il club, che dovrà affrontare le prossime partite con un nuovo approccio e una nuova mentalità.